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策略运营 - 抖音增长
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职位描述
团队介绍:抖音增长团队(User Growth)负责抖音旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并运用营销、产品、数据分析等方式达成业务增长目标。UG团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也及时构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。
1、负责抖音系(抖音、抖音极速版以及抖音火山版)用户承接、触达、玩法的策略迭代(激励、补贴),为LT和LTV指标负责;
2、熟练掌握行业成熟激励补贴玩法和策略设计,基于数据驱动主动思考和探索新的运营方式,持续提升该模块对用户规模、业务规模的贡献度;
3、与数据分析、算法、业务团队紧密合作,沉淀具备兼容性的策略框架,实现策略的快速复用;
4、结合AI能力探索策略智能化,推动AI在玩法设计、策略生成中的应用,持续探索大模型/智能体能力在业务场景的落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上策略产品或策略运营经验,深度参与或主导过用户增长、激励体系或平台策略相关工作;
2、具备优秀的业务规划与系统思考能力,能独立负责复杂增长策略方向或项目模块,制定清晰长期目标与实施路径,快速学习和适应变化;
3、逻辑思维和数据分析能力强,善于在模糊复杂的业务环境中,运用数据、用户洞察进行关键决策,推动业务创新突破;
4、具备AI产品思维,善于将前沿AI能力与工具应用于实际工作,提升个人与团队效率。
官网发布:2026-08-17 · 最后确认在招:2026-09-03 19:35:21 · 来源平台:feishu