【中国】财务结算（储备出海）-

1.财务结算全面管理 -负责中国区收入结算的全流程管理，包括报价审核、账单处理、收入确认与预提，确保及时性与准确性，并定期输出复盘报告与优化方案。 -主导新业务结算方案的评估与设计，进行政策研究与合规性把控，支持业务快速落地。 2.系统优化与产品化运营 -负责财务结算系统的迭代规划、需求设计与项目推动，提升系统自动化与智能化水平。 -建立系统运营机制，通过工单分析、用户反馈与数据复盘，持续输出系统优化需求，并跟进落地效果。 -组织系统上线前的验收、培训与推广，确保系统高效应用与用户满意度提升。 3.运营体系标准化与知识沉淀 -构建并完善结算运营的标准流程、操作规范与知识库体系，推动团队执行统一标准。 -定期组织跨部门复盘，针对政策、系统与流程进行专项分析与综合改进。 4.团队赋能与组织联动 -负责代理区结算与运营人员的培训赋能，提升区域业务执行与系统使用能力。 -加强总部与代理区的协同机制，通过骨干培养、专项辅导等方式提升整体团队专业水平。 5.战略协同与创新推动 -参与业务规划，从结算与运营角度提供决策支持，推动数字化、自动化解决方案落地。 -探索行业最佳实践，引入新技术、新方法，持续提升结算效率与风控水平。 【任职要求】 1.学历与专业:本科及以上学历，财务、金融、经济类、信息管理、计算机、数学等相关专业优先。 2.工作经验 -8年以上财务结算、系统运营、产品运营或相关领域经验，其中至少3年以上团队管理经验。 -具备物流、快递、供应链等行业经验者优先，熟悉行业结算模式、政策与系统特点。 -有大型企业财务结算体系从0到1搭建或深度优化经验者优先。 3.知识与技能 -精通财务结算全流程，具备较强的财务分析、政策解读与风险控制能力。 -熟悉企业级系统（如ERP、结算平台、BI工具）的运营与优化，具备较强的数据分析与需求设计能力。 -具备出色的项目管理能力，能够主导跨部门复杂项目并推动落地。 -持有中级以上会计职称、CPA、PMP等相关证书者优先。 4.能力素质 -战略思维与业务洞察力强，能够从业务视角规划系统与运营方向。 -出色的逻辑分析、解决问题与决策能力，能应对复杂业务场景。 -具备优秀的跨部门沟通、团队管理与人才培养能力。 -责任心强，抗压能力佳，善于在变革中推动创新与优化。 5.其他:能适应出差，具备较强的组织协调与资源整合能力。