校招-培训运营

根据培训预算/资源现状，参与项目/课程的方案规划和设计，能通过需求分析制定出运营标准流程并持续进行优化。 -结合培训需求的收集和分析，能有效管理并协调讲师、场地、课程、物料等资源，以最优的方式完成培训项目/课程的落地实施。 -负责在线学习平台、学习社区、知识公众号的运营。以提升培训学习的效果为目标，持续提升学习平台的用户粘性。 -能独立管理并分析培训运营数据并产生业务价值；设计配套的数据库、数据看板等工具。 -指导和支持全国区域公司培训运营工作，形成良好的工作机制。 【任职要求】 -本科及以上学历； -思维创新，善于换位思考，乐于主动沟通和分享； -擅长各类办公软件，尤其是Excel、飞书、音视频剪辑、图文宣传设计等； -具备系统化思维的能力，逻辑能力强，擅于归纳总结。