学习发展专家（开发方向）

1、针对业务需求和岗位能力要求开发课件，能按照流程完成独立开发、定期更新、完善、细化等系统化工作； 2、时时关注业务变化，根据一线的需求和业务变化，能够迭代和更新课程内容和培训项目； 3、设计和实施专项岗位的培训计划，提升员工技能和知识，支持员工在蔚来的发展； 4、根据培训业务发展需求，协助支援相关部门工作。 【任职要求】 1、认同和践行蔚来“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，认可NIO的服务理念，愿意和公司共同长期发展； 2、本科及以上学历，六年以上汽车行业销售管理/培训相关工作经验，两者兼有者优先。具备豪华品牌/新势力品牌相关工作经验优先； 3、熟悉销售运营与管理，或者多岗位经验，对业务敏感度高，对专项领域有深入研究，或者汽车产品知识/销售业务管理知识储备丰富； 4、熟悉开发流程； 5、喜欢创新类工作； 6、逻辑思维清楚，表达清晰，有良好的授课技巧与沟通能力，有开发能力； 7、有较强的抗压能力和团队合作精神；有良好的执行力并且热爱培训工作，有良好的自我驱动能力； 8、熟练应用各项计算机办公软件。