高级招聘顾问-西安

1、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求; 2、负责人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才 mapping、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，3年以上招聘领域经验，甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘，自我驱动力强，能适应公司快速发展的工作节奏； 5、与第三方签署劳动合同，须提前知晓。