蔚来 社会招聘
智能辅助驾驶-项目经理
北京 ·经验不限·学历不限
北京
薪资面议
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职位描述
1、项目统筹管理(平台+车型)
- 负责通用技术平台研发项目管理,覆盖平台架构迭代、功能模块开发、技术验证、版本管控,制定研发排期与里程碑计划,全流程跟进研发进度;
- 承接量产车型项目交付工作,对接整车研发、测试、生产部门,管控车型适配开发、标定、路测、量产导入全流程,保障车型顺利交付落地;
- 统筹多项目并行推进,合理调配资源,平衡平台迭代与车型交付优先级,规避资源冲突。
2、进度、质量与风险管控
- 拆解项目工作结构,制定详细交付计划,跟各研发模块开发进度,定期同步项目进展;
- 把控研发交付质量,跟进各个模块交付进展,推动问题闭环整改;
- 识别技术、整车、进度等各类项目风险,制定应对预案,及时协调资源解决项目卡点问题。
3、跨部门协同沟通
- 对内协调研发和各个模块团队,同步需求变更,打通内部协作链路;
- 对外对接整车等团队,同步交付要求,跟进进度;
- 组织项目例会、各类评审会议,沉淀会议纪要,同步项目状态及决策信息。
4、流程管控与复盘优化
- 负责项目全流程文档管控,梳理台账资料,规范需求、排期、测试、交付等各类文档;
- 完成阶段及结案复盘,总结项目问题与经验,持续优化项目管理流程;
- 协助搭建智能辅助驾驶项目标准化管理体系,落地研发管理制度。
【任职要求】
基础要求
- 本科及以上学历,车辆工程、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先;
- 具备3-5年汽车、智能辅助驾驶项目管理经验,有平台研发、量产车型交付经验者优先。
2、专业能力
- 熟悉智能辅助驾驶基础架构,了解各个核心模块基础知识,可读懂技术方案;
- 熟知整车量产开发流程,具备平台研发+车型交付双线项目管控实操经验;
- 熟练使用各类项目管理工具,具备工作拆解、进度管控、资源协调能力;
- 具备风险识别、问题推进闭环能力,可独立解决项目突发卡点问题。
3、综合素质
- 逻辑清晰,沟通协调及跨部门推进能力强,抗压能力优异,适配研发快节奏迭代模式;
- 做事严谨细致,具备系统化项目管理思维,有良好的文档沉淀和复盘习惯;
- 具备较好的抗压能力,责任心、执行力强,主动推动问题解决,
4、优先条件
- 拥有L2-L4级别智能辅助驾驶平台研发、量产落地项目经验;
官网发布:2026-01-12 · 最后确认在招:2026-09-03 19:39:42 · 来源平台:feishu