招聘顾问（三方合同）

- 解析核心业务战略，洞察行业趋势，生成人才配置策略，制定人才招募计划； - 开拓和利用各种招聘渠道，完成高价值岗位招聘目标，执行人才甄选与面试工作； - 结合蔚来价值体系与招聘实践，优化招募标准和方法，树立雇主品牌； 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，具有扎实的企业招聘或人才寻访实践经验； - 优秀的项目执行能力和推进能力，精通某一或涉猎多模块人才招聘实践且业绩突出者优先； - 优秀的逻辑分析能力、解决问题能力，沟通技巧和协商谈判技能; - 精通人才寻访的各类工具、平台、渠道； - 热爱招聘，优秀的自我驱动力。