蔚来 社会招聘
前期质量改进工程师-内饰 & 空调
合肥 ·经验不限·学历不限
合肥
薪资面议
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职位描述
工作范围:
新车型研发阶段质量评估预防,试制投产阶段整车内饰&空调质量问题分析解决。
主要工作职责:
1、协调制定新产品制造质量目标,组织并牵头制定产品质量标准流程开发;
2、参与评审外饰及整车性能相关DFMEA/PFMEA,控制计划,确保产品CC/SC项输入落实;
3、主导新产品内饰&空调及整车性能质量标准的开发;
4、负责新项目变化点识别及质量风险识别,数模评估,实物评估,并推进识别问题的改进;
5、建立跨部门功能团队,作为团队leader,主导分析新项目投产中内饰&空调相关问题,推动问题解决,确保项目投产质量;
6、组织项目投产问题评审会议,推动问题按计划解决,确保项目投产质量;
7、建立质量问题数据库,吸收经验教训,持续改进。
【任职要求】
岗位要求:
1、本科及以上学历, 理工科专业背景;
2、至少5年的整车架构和项目相关经验;
3、熟悉汽车制造工艺及质量检查工艺,熟悉汽车产品构造和特性;
4、熟悉质量分析工具,具备拉动资源,牵头分析复杂质量问题能力;
5、良好的沟通,协调和组织能力,能够快速适应和学习;
6、熟悉G8D,6Sigma等质量工具,6Sigma黑带或掌握PPAP优先
7、良好的英语听说读写能力优先。
官网发布:2026-06-03 · 最后确认在招:2026-09-03 19:39:42 · 来源平台:feishu