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蔚来 社会招聘

车身设备工程师F2

合肥 ·经验不限·学历不限

合肥

职位描述

建设阶段: - 支持MEB开展新设备导入工作,跟进现场设备安装调试状态,提出改善建议并协助推进实施;按项目交付验收标准开展设备验收工作; - 支持IEO执行设备标准落地; - 负责2D 3D设计过程中安全方案,可维护性的评估; - 支持设备工程师、班长、技师的招聘; Launch阶段: - 负责维修工位准备相关工作:车间TPM策略和目标,明确TPM推进总计划;制定设备维护保养计划; - 负责推进设备问题关闭; - 梳理车间设备备件清单的梳理,跟踪随机备件的下单及到货; - 梳理车间潜在应急预案方案,并制定急预案的切换实施方案; 量产阶段: - 负责设备维修班组管理,包含维修作业安全管理,维修工绩效考核,维修人员技能培养等; - 负责车间TPM的执行,收集并解决TPM发现问题,并对TPM检查工作进行不断改进; - 负责组织设备的巡检、点检和保养,记录并跟踪点检保养问题,定期总结实施效果,进行改善优化; - 跟踪库房备件状态,定期进行备件申报,备件到货后协助库房完成备件确认入库,定期执行盘库; - 组织维修人员开展设备故障的抢修,并深入调查设备故障原因,制定整改对策并水平实施,防止故障再发; - 负责对接IEO开展设备运行指标评估,牵头同类工艺设备故障举一反三排查,支持新设备导入测试; - 开展应急预案的梳理并执行定期演练; - 织车间维修人员按照公司总体体系认证要求,完成各项认证文件准备与运行监督,保证各项认证顺利通过,包含不限于TS16949、ISO14001、OHSAS18000、CCC等各项认证体系; - 完成设备经理交给的其他任务; 基本要求: - 本科及以上学历;机械、电气及其相关专业; 【任职要求】 - 至少5年以上汽车主机厂电气机械或工业工程方面的设备维修工作经验;2年及以上团队管理经验; - 较强的责任感,具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力; - 积极乐观,抗压能力强,较好的适应变化能力;

官网发布:2026-06-26 · 最后确认在招:2026-09-03 19:39:42 · 来源平台:feishu