团队运营主管

1.根据公司经营计划及业务情况，制定或优化运营流程，并负责管理监督团队执行运营标准 2.根据业务预期制定工作计划，包括但不仅限于团队整体业绩目标，人员招聘，培训目标及商品研究成果目标等，并负责监督工作计划的达成 3.制定并分析团队绩效报告，制定针对的行动计划，并监督行动计划的执行情况 4.负责团队人员绩效考核工作，并制定和执行针对性的绩效激励计划 5.管理协调与公司内部其他职能部门工作，确保公司营业系统整体功能发挥，保障公司业务目标的最终达成 【任职要求】 1.本科及以上学历，2年及以上团队管理经验，3C行业优先，熟悉团队管理，人员培训，业绩管理等 2.优秀的沟通和人际交往能力，逻辑清晰，超强的执行力及推动力，具备团队合作精神 3.熟悉奢侈品品牌及市场优先 4.以结果为导向，抗压能力强，快速学习能力，有培训经验者优先"