鉴别辅助管理

1、负责武汉和成都仓的流程管理，对异常件核实跟进闭环、工单异常回复处理以及突发事件处理; 2、订单时效先进先出管控，保障货物上架及时率、波次出库及时率等: 3、仓内各项指标数据汇总盘点,如产能、人效、时效、出勤、耗材、固资等; 4、对组内人员日常出勤情况进行核实,对出勤异常跟踪处理汇报Q; 5、作业流程合规性监控，作业过程的抽查等措施监控; 6、作业场所7S执行监控、每日不定时抽查工位桌面7S执行情况; 7、组内人员作业质量稽查，异常跟进分析; 8、小组异常指标改善措施的执行以及结果反馈; 【任职要求】 1、大专及以上，3年以上物流仓储运营管理经验，30人以上管幅； 2、半年以上相关质量或质检经验等，熟悉鞋类/美妆/箱包/奢品等品类优先； 3、对待事情有一定逻辑性，处理事项能分清楚优先级； 4、具备基本的数据处理能力，掌握EXCEL操作技能、公式、函数应用； 5、有良好的沟通、表达、汇报能力，较强的执行力，具有一定危机处理能力； 6、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，可以承受一定的工作压力； 7、持续学习、积极进取，愿意在实践中不断成长，认同公司人才发展理念，愿意在支持业务发展的同时实现自身与团队的成长，并在人才培养方面做出贡献；