配饰招商运营（含服配）

岗位职责 1、负责首饰配饰招募工作，首饰/眼镜/服配/黄金珠宝/翡翠玉石等，针对品牌型及产业带品牌制定对应的运营策略, 同类目行业研究，建立竞争优势 2、基于部门业务目标，负责相关品类的的招商计划制定、招商合作、商家拓展、商家对接管理，推进商家供给结构优化 3、根据商品和行业趋势、平台现状、供需关系，制定商品商家的招商工作，完成供给目标 4、新品牌新商运营管理，帮助新商完成平台入库及经营 【任职要求】 任职要求 1、5年以上互联网公司或首饰行业招商/运营资源和经验；具备扎实的平台或者首饰饰品等相关行业经验优先 2、了解且能把握消费者端的需求，熟悉行业供应链及市场现状，有完成供需匹配的能力； 3、具备优秀的商务和沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，有三年以上商家招商和商家管理经验，有一定商家/渠道资源者优先 4、性格外向、擅于维护人脉关系，以客户为导向；较强的执行力，抗压能力 5、具备方案书撰写数据分析能力，熟练操作 EXCEL 和 PPT 软件及现场演示能力