海外职场租赁运营

1、海外职场租赁全流程管理 - 对内高效对接国际团队，沟通确认海外职场办公需求； - 常态化开展多国海外租赁市场调研、租金行情比对，为续租议价、成本管控提供依据； - 统筹全球海外职场新租、续租、退租全流程对接，含选址议价、合同对接、场地交割、费用结算等。 2、海外职场日常运营对接 - 对接海外联合办公物业，统筹职场环境管理、场地安全、ESG相关落地工作； - 负责海外员工入离职远程后勤协助、门禁卡管理、会议室统筹预约等日常工作； - 办理海外职场各类场地运营费用的核对及缴纳工作。 3、其他工作 协助完成海外职场相关跨部门、跨属地协调统筹工作，完成上级交办其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年及以上海外办公租赁经验，有至少1次海外职场0-1租赁经验； 2、3年及以上海外联合办公远程运营经验，熟悉海外联合办公门禁、会务、物业对接、ESG、属地安全基础规则； 3、英语可无障碍商务沟通、合同读写；会其他小语种优先； 4、熟悉东亚/东南亚/欧美多国租赁规则、属地续租合规等流程，适配多国差异化属地政策； 5、擅长常态化海外租赁市场调研、租金行情比对、续租成本研判，能给出续租议价、优化租约方案； 6、责任心强，做事细致严谨，具备跨时差沟通、独立解决异地问题能力。