招聘实习生（广州）

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、根据JD筛选、推荐简历，邀约面试候选人及协调面试官； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 4、完成上级安排的其它支持性工作。 【任职要求】 1、每周至少出勤4天以上，持续实习不少于3个月； 2、对人力资源方向有浓厚兴趣，有强烈的好奇心和学习意愿； 3、承压能力强，能接受高强度工作。