【27届校招】动态产品培训生

1.负责组织并实施各种方式的用户动态需求调研活动，深度挖掘用户对车辆动态体验需求，并将用户语言向工程语言转化，形成产品需求文档，为车型设定合理的动态体验目标，并推动工程开发落地； 2.负责组织并实施整车开发各阶段的动态体验验收工作，从用户视角评价各阶段样车，发现动态体验未达目标项，并推动各工程专业团队进行改善； 3.负责上市车型的用户VOC跟踪和分析，及时发现和锁定用户集中性动态体验抱怨，推动相关的抱怨的快速改善； 4.负责动态体验的平台化工作，通过归纳整理不同区隔用户的共通需求，建立相关动态体验的平台化定义，并推动工程的平台化； 5.负责动态体验相关配置、功能的平台化工作，通过用户、市场、竞品等多个角度的分析，为动态体验相关配置、功能规划最合理的平台化方案； 6.负责新车上市的营销推广活动的支持，基于对新车产品竞争力的深度把握，为营销部门提供新车动态体验亮点和体验点，提升用户关注度。 【任职要求】 1.本科及以上学历，机械/车辆工程等专业优先； 2.熟练的英文听说读写能力； 3.良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4.热爱汽车，已取得C1以上驾照，有一定驾驶经验，有大学生方程式经验的优先考虑； 5.具备优秀的逻辑思考能力、研究及学习能力，自驱力强、乐于创新和面对挑战。