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【27届校招】动力系统设计开发培训生
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薪资面议
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职位描述
1. 负责动力三电系统功能开发,包括输出高质量系统设计方案,分解至零部件并推动方案措施落地;
2. 负责动力系统新功能,新技术预研与开发,领域包括充放电,混动/增程控制,动力热管理,高压系统等;
3. 负责高压平台(800V及以上)动力系统方案设计,包括功能方案、三电性能指标,及高压安全等;
4. 负责新能源汽车三电领域(电池、电机、电控)的性能规划与统筹管理,覆盖动力性、经济性、充电性能三大核心性能维度;
5. 负责制定各性能维度的开发目标与验收标准,将整车级性能目标逐级分解至系统级、零部件级,确保目标可量化、可追溯;
6. 负责技术路线规划,跟踪行业趋势与技术走向,分析用户痛点及期望,定期输出功能定义与性能指标;
7. 深入研究目标用户群体的使用场景、驾驶习惯及核心诉求,挖掘用户痛点与动力系统功能、性能提升机会点;
8. 负责国内外相关标准的解读,企标制定,参与行业标准、法规制定等。
【任职要求】
1. 车辆工程、人工智能、电气自动化、机械自动化、软件工程或相关专业;
2. 对汽车构造,电动汽车,增程汽车工作原理有一定了解。有AI算法,及控制寻优算法开发实习经历优先;
3. 熟悉Matlab/Simulink/Python 仿真及编程语言,具备良好的代码编写能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,能够与不同职能团队高效配合,准确理解业务需求;
5. 有自驱力和责任心,能够在实习期内完成完整的技术方案设计与落地交付。
官网发布:2026-07-03 · 最后确认在招:2026-09-03 19:27:27 · 来源平台:feishu