【27届校招】研发质量培训生（车身外饰）

1、负责外饰产品设计质量目标和保障计划的制定和推进； 2、负责前期产品开发DFMEA推进及产品特殊特性识别和传递管理； 3、负责历史质量问题的LLR导入和过程开发中问题LLR的牵头复盘； 4、负责组织前期开发阶段的数据评审及风险问题闭环，并对各阀点交付物进行评审； 5、负责DVP验证计划的评估及结果确认，并对工程认可进行评估及风险管控； 6、负责对外饰产品开发流程体系进行复盘和迭代。 【任职要求】 1、教育背景：电子电气、汽车工程、数理统计或相关领域的本科及以上学历。 2、了解汽车开发流程，了解电子电器、动力系统，嵌入式等某一领域的专业知识； 3、熟练使用相关AI专业数据处理软件等。 4、善于沟通，乐于在跨部门团队中协作；逻辑清晰，善于分析问题，对汽车技术和质量方法有浓厚兴趣。