【27届校招】私域运营培训生

1、工具策略与规划：负责销售私域（企微为中心）的运营规划与体系建设。深入理解区域销售团队在潜客获取、跟进、转化过程中的痛点，制定工具赋能的路线图； 2、产品化赋能与推广：熟悉私域工具产品逻辑，能将运营需求转化产品需求，并协同产品推动落地。主导新工具推广落地，包括制定推广策略、培训材料、操作手册及激励方案等； 3、区域运营支持与赋能：通过培训、反馈、挖掘提炼区域成功方法论，形成可复制的SOP与最佳实践，并在全国进行复制和推广，提升区域私域运营水平； 4、数据驱动与效果提升：建立私域线索管理与转化数据体系，通过数据分析定位问题，并提出针对性的优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有数字化运营、销售赋能或私域运营相关实习经验优先，拥有销售企业微信生态的深度运营经验更优； 2、熟悉汽车行业为优，对行业环境、用户&竞品情况 业务场景有基本认识； 3、逻辑清晰缜密，数据敏感度较高，具备快速学习和数据分析能力，及时定位业务问题，并制定应对策略； 4、具备良好的沟通协作能力、优秀的规划力和执行力，能适应快节奏的工作环境，推动跨部门的项目合作。