【27届校招】海外备件定价培训生

1、备件定价与成本分析：协助收集整理备件成本数据，搭建简易成本测算模型；参与竞品价格调研，制作价格对比分析图表；执行系统内价格录入、变更审批及版本管理，确保各渠道价格准确统一； 2、价格策略与毛利监控：协助制定新车型上市备件初始价格建议方案；定期输出备件毛利健康度报表，监控各品类及区域市场的折扣率与返利执行，预警异常低毛利订单； 3、营销活动策划与执行：协助策划和执行备件促销活动；跟踪活动数据转化效果，撰写复盘简报； 4、跨部门协同与市场反馈：对接销售大区、财务及物流部门，收集一线市场反馈，搭建QA知识库。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经济学、金融学、统计、市场营销、国贸、汽车服务工程等相关专业优先。 2、对数据高度严谨，定价误差零容忍，熟练处理万行级数据，能将数据结论转化为清晰的商务汇报材料； 3、具备商业逻辑拆解力，能分析定价逻辑与竞品策略； 4、结果导向，有韧性，具备耐心解释与情绪管理能力； 5、英语可作为工作语言，接受海外出差安排。