【27届校招】金融策略培训生

1、协助推进与银行、融资租赁公司等金融机构的协议签署全流程，包括条款沟通、内部评审（法务/财务/业务）、跟进协议履约情况，承担协议相关事项的跨部门协调与外部沟通，保障合作条款有效落地； 2、协助建立并持续优化合作机构服务标准与考核指标体系，覆盖审批时效、放款时效、贴息结算准确率、客户满意度等； 3、日常监测合作机构服务数据与表现，定期输出业务分析报告，识别服务异常并推动整改闭环，对不达标机构启动预警、整改或退出流程； 4、组织与合作机构的业务例会、政策宣讲与培训，维护健康的合作关系与合作秩序； 5、开展潜在合作机构的市场调研与资质初筛，推进准入评估至合作上线全流程，设计合作机构分级分类、准入与退出的标准、流程及管理制度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、汽车等相关专业优先； 2、沟通协调能力好，文字功底扎实，能独立输出结构化文档与汇报材料； 3、熟练使用 Office 办公软件，具备较强 Excel 数据处理能力者优先； 4、工作细致、责任心强，具备较强的学习能力、执行力与抗压能力； 5、接受偶尔出差（合作机构走访、市场调研等）。 【加分项】 1、有银行、汽车金融公司、融资租赁、保险公司等金融机构实习经历； 2、担任过学生组织或社团核心干部，具备组织协调与活动落地经验； 3、对新能源汽车行业有热情，长期关注行业动态与商业模式。