招聘资深/高级经理（校招）

岗位职责 1、根据公司人才需求及高科技行业发展趋势，制定并执行年度校园人才招募计划，构建校园人才供应链。 2、建立与目标院校/科研机构的紧密联系，探索在科研项目与优秀人才输送方面的合作模式，建立战略校企合作体系。 3、负责在校园内提升公司品牌知名度和影响力，通过举办各类活动如技术讲座、竞赛等，展示公司技术实力和文化，提高目标学生群体的认同感。 4、负责搭建并运营公司雇主品牌，提升公司正面曝光，支持人才获取工作的实施。 5、规划实施精英人才计划和实习生计划。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有5年以上招聘工作经验，其中至少3年校园招聘工作经验，操盘过500人以上的校园招聘项目，有高科技行业招聘经验者优先。 2、熟悉校园招聘全流程，具备丰富的校企合作资源，组织过大型的校企合作项目。 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力和应变能力，有较强的责任心和团队合作精神，抗压能力强。适应频繁出差的工作模式。 4、有过海外招聘经验者更佳。