小鹏汽车 社会招聘
场站管理主管(区域)
杭州 ·经验不限·学历不限
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职位描述
岗位职责:
一、商户服务
1. 与区域重点头部客户建立良好客情,具备商务谈判能力;
2. 新商户指引 & 赋能(含 SaaS 培训、结算账单答疑);
3. 合同续约、补充协议跟进及落地(依区域差异确定商务合同谈判归属);
4. 能独立对接合作加盟商户、物业、政府单位,解决沟通协作类问题。
二、体验治理
1. 搭建并完善区域场站台账,分层标签化管理场站全生命周期,同步完善场站档案;
2. 推进指挥中心问题闭环,处理线下场站问题;
3. 通过巡站、商户 & 用户沟通识别场站异常,高效协调内外部资源解决问题,保障场站正常运营及体验竞争力;
4. 与战区联动开展活动;
5. 负责社群用户答疑及客诉响应。
三、项目管理
1. 区域内场站备案、补贴、检测、道闸、免停等事项管理,及政府对接工作;
2. 常规电价动态调整、公式价 / 平均单月电价月度调整;
3. 场站上线流程验收、场站信息配置,及新站上线运营 SOP(含指引图)落地;
4. 设备意外损坏的定损、保险对接工作;
5. 执行区总及运营负责人安排的其他场站管理类工作;
6. 负责场站安全应急响应。
岗位要求:
一、沟通协作能力
1.具备商务谈判能力,可与区域重点客户建立并维护良好客情关系;
2.能独立对接多类主体(加盟商户、物业、政府单位),高效解决跨方沟通协作问题;
3.掌握客诉处理及用户答疑技巧,可快速响应社群 / 用户反馈并推动问题解决。
二、运营管理能力
1.可搭建并优化场站台账体系,通过分层标签化管理覆盖场站全生命周期,同步完善档案;
2.具备资源协调能力,能通过巡站、多方沟通识别场站异常,高效联动内外部资源解决问题,保障场站运营及体验竞争力;
3.能与战区协同策划并落地活动,提升场站联动效果。
三、事务执行能力
1.熟悉行政事务流程,可独立完成场站备案、补贴、检测、道闸 / 免停管理及政府对接工作;
2.能精准执行标准流程(如场站上线验收、运营 SOP 落地、信息配置),保障工作规范性;
3.具备数据敏感度,可独立完成电价调整(常规动态 / 月度)等数据类事务;
4.能对接设备定损、保险等事项,高效执行上级安排的场站管理类工作。
四、应急与学习能力
1.掌握安全应急响应流程,可及时处理场站突发安全事件;
2.具备快速学习能力,能熟练掌握 SaaS 等工具并完成商户赋能培训。
官网发布:2025-12-19 · 最后确认在招:2026-09-02 19:20:34 · 来源平台:feishu