人机及造型工程负责人

一、基本要求: 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、人因工程、工业设计、人机交互等相关专业 10年以上汽车造型工程、人机工程、总布置相关经验; 7年以上直接带领造型工程、人机工程、总布置团队的管理经验(团队规模>10人) 主导过至少3个完整车型项目的造型工程、人机工程开发,有量产上市经验 英语能力:CET6,日常工作交流,能够清晰表达技术观点、提出问题题、回答外方提问,无需翻译;主持会 议,能够主持中英双语的技术评审会或项目对齐会,进行议程引导与时间控制;技术汇报,能够用英语向管 理层或外方团队汇报人机/造型工程方案、风险及决策建议; 二、管理能力: 团队搭建:有过从0到1组建或重组造型工程或人机工程团队的[经验,了解各层级人才画像; 人才培养:有成功培养出5名以上独立承担项目的骨干工程师的实例; 流程建设:主导或深度参与过人机工程流程/规范/知识库的建立; 资源统筹:能够同时管理10个以上项目的资源分配与进度跟踪; 绩效管理:熟悉目标设定、绩效评估、激励反馈的全流程; 跨部门协同:熟悉整车开发流程,能与造型、总布置、内饰、安全等专业有效协作.