海外培训与终端赋能（诊断提升）

1. 负责海外经销商终端运营诊断、门店稽核、短板复盘，搭建海外终端标准化诊断与提升体系。 2. 针对终端运营、流程落地、门店管理短板，开发专项提升课程、整改工具包及终端规范宣贯材料。 3. 开展海外终端驻店辅导、终端复盘培训、经销商运营赋能，推动终端问题整改落地，统一海外终端运营标准。 4. 跟踪终端运营数据、整改效果与渠道问题，持续迭代诊断标准与赋能方案，提升海外终端整体运营质量与执行力。 【任职要求】 1. 经验背景：3 年及以上汽车行业终端督导、渠道诊断、门店稽核、终端运营提升经验，新能源 / 豪华品牌优先，海外终端赋能经验加分。 2. 专业能力：熟悉汽车终端门店全流程运营、问题排查、短板整改与复盘体系，可独立输出诊断标准、整改方案及专项培训内容。 3. 语言能力：英语流利，可作为海外对接、授课、资料输出的工作语言。 4. 项目能力：具备较强的问题攻坚、整改落地与跨部门协作能力，可快速推进终端专项提升项目。 5. 出差适配：可接受海外短期出差，适配海外跨文化终端工作场景。 6. 素养要求：数据敏感度高、逻辑清晰、执行力强，擅长终端问题复盘、落地优化与渠道赋能。 加分项 1. 有车企海外终端诊断、欧洲市场门店督导、终端整改提升经验 2. 具备终端稽核、门店运营复盘、渠道专项优化项目经验 3. 熟悉新能源车企海外终端标准化运营与管控体系