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小鹏汽车 社会招聘

备件仓储物流主管/经理(驻仓负责人)

湖州 ·经验不限·学历不限

湖州

职位描述

1、 建立仓储&运输管理体系:负责协助建立、管理、完善售后备件仓库的仓配管理体系与相关流程,并对相关方开展培训工作,对仓库整体运营效果负责; 2、 仓配管理绩效监控:落实仓库日常收货、发货、包装、盘点、运输等基础业务流程正常运行,完成周期内绩效指标设定、指标达成过程监控和改善等相关工作,确保仓库存储&运输效率、收包存发运营效率行业领先,优化业务成本; 3、 仓配服务商管理及能力提升:开展及优化仓配服务商的管理及考核,协助推动服务商的运作质量提升;负责3PL的关键指标(KPI) 监控及分析,制定提升方向,同时完善及优化考核体系; 4、 仓库库存水位监控:分析仓库库存水位,对全品类物料的在库月数&周转次数进行监控;引导前后端实现采销平衡,并协同销售&门店消耗呆滞品,确保备件供障的同时降低库存呆滞率; 5、 仓库资产账实管理:负责监督、检查各仓库日常盘点结果、定期对各仓库进行现场盘点、编写年度盘点报告及问题改善,监控固定资产、包材等财产安全及使用规范,确保仓库资产账实一致性; 6、 运输配送管理:负责物流运力资源保障沟通与管理,并进行流程优化改善,保证供应准时化送达满足客户需求; 7、 客户服务及管理改善:负责所在仓库对应片区的物流客诉及品质异常处理及改善,协助完善供应商到货及终端到货的异常索赔,配合中台各组织落地所在仓库的系统、销售、计划、质量、包装等事项的改善落地,并与其他仓共同协作,发现并分析问题&改善跟进,提高物流整体效能。 【任职要求】 1、 学历专业:大专及以上学历,物流工程、仓储物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2、 3年以上大型车企或物流公司汽后市场零部件物流、仓储相关领域管理工作经验,担任项目主要负责人或管理者优先; 3、 良好的沟通能力,问题解决能力,抗压能力强,较强的团队合作精神,可独立完成异常问题沟通及商务处理; 4、 熟悉仓储、物流运作模式与业务痛点,具备较强方案解决能力者优先; 5、 良好的逻辑思维和数据分析能力,熟练掌握办公自动化系统,相关办公软件熟练操作,具备数据分析与布局规划及制图能力; 6、 熟悉SAP/WMS系统操作; 7、 具备极强的逻辑分析与跨部门沟通协调能力; 8、常驻地浙江湖州,可接受必要的异地派驻(肇庆&广州&武汉&成都等),能适应项目现场环境及出差。

官网发布:2026-08-10 · 最后确认在招:2026-09-03 19:36:58 · 来源平台:feishu