国内SSC专员/主管

岗位职责： 1、负责人事流程的办理与交付，包括但不限于员工入职、离职、合同续签、员工档案等； 2、负责HR服务台日常运营和持续改善，通过线下/线上方式受理员工需求，不断提高员工满意度； 3、输出SOP并持续迭代，积极对各项流程提出优化建议方案，不断提升服务水平； 4、按时完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，大型企业SSC经验为佳； 2、具备服务意识及用户思维，具备较好的沟通协调能力、主动推动能力； 3、心态开放，有较强的灵活应变能力及抗压能力。