HR实习生（招聘方向）

1、协助发布职位，维护招聘渠道（如BOSS直聘、拉勾、脉脉等），确保职位信息的准确性和吸引力； 2、高效筛选简历，进行初步电话沟通，评估候选人匹配度，并安排面试时间； 3、协助组织面试，跟进面试反馈，维护候选人数据库，确保招聘流程顺畅； 4、协助完成招聘数据的统计与分析，定期输出招聘进展报告，优化招聘效率； 5、支持高招专项项目。 【任职要求】 1.本科或硕士在读生，大三、研一、研二可持续实习同学优先，专业不限； 2.每周能保证3-4天； 3.熟练使用0ffce相关办公软件； 4.有责任心，积极主动、性格开朗、细心、沟通能力优秀，对工作有较高的热情。