养成设计策划

岗位职责： 1. 负责项目角色、装备、武器、技能及相关养成系统的整体设计和持续迭代； 2. 建立可视化战力成长与策略Build框架，使外形成长、战斗能力和玩家选择形成可理解的因果关系； 3. 设计清晰、可持续的成长节奏，兼顾短期反馈、长期目标与玩家投入感； 4. 与战斗策划共同建立战斗反馈、策略调整与角色成长之间的有效循环； 5. 制定养成模块的验证目标、原型方案、测试指标与验收标准，并根据测试结果快速调整； 6. 与角色、UI/UX、程序等岗位协作，明确模块接口、配置规则和落地流程。 任职要求： 1. 5年以上游戏系统或数值策划经验，有角色养成、装备、Build构筑或策略系统的完整项目经验； 2. 对主流角色养成游戏有深入体验和结构化认知，能识别成熟方案中可借鉴与必须原创的部分； 3. 具备较强的系统抽象、数值分析、原型验证和文档表达能力； 4. 具备良好的玩家视角，能够兼顾成长体验、策略选择和长期留存，并设计多种有效的成长路径； 5. 沟通主动、结果导向，能跨模块推动方案从设计、实现到验证闭环； 6. 有上线产品核心养成系统经验，或使用AI/快速原型工具提升设计效率者优先。