海外国家零售主管

1.负责国家店面规划、建设与管理，含政策与作战地图，SI规范的落地，阵地规划与建设，运营管理，流程指标监管，陈列体验与品质管理； 2.负责国家零售GTM运作，包括陈列与体验、促销活动等； 3.负责国家促销员、样机、哑机等零售资源的管理； 4.负责国家外包组织建设以及人员激励，人力规划与配置原则，人员销售和产能管理，人员闭环管理，IT系统运营及数据应用； 5.负责人力业务技能培训，讲师管理，课程本地化适配，培训项目管理，培训评估管理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年以上零售相关经验； 2.对零售有较强理解力，具备较强的项目管理能力、内外部沟通协调能力； 3.英语能作为工作语言，服从全球调配。