直营店部门经理

1、对门店经营指标负责，进行商业目标分解与执行落地，检查销售计划执行情况，带领团队高效完成既定销售业绩； 2、基于门店经营，负责团队组建与人才培养，定期进行团队成员的绩效管理，带领团队实现商业成功。 3、负责门店运营管理体系的建设与优化，具备优秀的沟通与协作能力，有效拉通各部门资源，提升门店运营效率； 4、妥善处理客诉及其他突发事件，及时提供解决方案； 5、主动识别和发起创新性项目，提升门店综合竞争力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上零售经验，具备至少3年以上团队管理经营经验，带领团队10人以上； 2、具有商业意识，对数据敏感，逻辑思维能力强； 3、具有较强的表达能力及内外部沟通协调能力； 4、具备较强的团队管理能力和执行力，能够在较大工作强度和工作压力下开展工作。