荣耀 社会招聘
影像效果工程师(质量标准方向)
深圳 ·经验不限·学历不限
深圳市
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职位描述
方向一:
1、负责影像效果标准研究,能针对效果问题从用户舆情、用户需求等方面设计效果测试方案,确立主客观评估标准;
2、专注于AE,AF,Color,噪声清晰度等一个或多个模块效果标准的制定及可衡量的指标拆解,牵引camera相关的软硬件系统分析,系统设计,算法解决方案及调试策略制定;
3、协助相关团队识别影像效果解决方案关键风险,指导效果分析及解决方案优化,推进解决效果重大问题;
4、建立拍照及显示端到端效果分析方案及效果基线,指导Camera/显示端联合效果开发方向。
方向二:
1、构建硬件效果系统测试能力与标准,建立sensor、lens、马达、OIS等模块的效果评价方案,形成可拆解的指标牵引硬件系统设计改进;
2、协助识别影像硬件效果方案关键风险,指导硬件设计及解决方案优化,推进硬件效果问题改进;
3、研究硬件前端RAW域效果与后端JPG效果之间的联系,基于后端用户场景及效果需求指导前端硬件效果评价和设计。
方向三:
1、负责产品拍照领域影像效果系统化评测分析和质量管理,与算法、软件、硬件紧密合作优化产品效果质量;
2、负责团队效果认知能力建设,提升团队IQ认知和产品评测质量管理能力;
3、负责所负责产品的行业竞争力,挖掘机会点和竞争力方向,联合输出对应的分析报告;
4、负责产品舆情看护,结合NPS,大数据打点及社交媒体评价分析做输入,及时明确改进点和推动效果优化。
【任职要求】
1、学历和专业要求:本科以上学历,数字信号处理、图像处理、光学、媒体算法、软件等相关专业;
2、工作经验要求:5年以上相关工作经验,有图像及显示效果主客观标准研究经验或产品影像效果交付质量管理经验;
3、技能要求:理解影像相关评价标准原理,掌握业界图像主客观评价标准新技术及演变理论,熟悉sensor/镜头/马达/ISP/3A/AI/显示等影像软硬算芯相关技术原理,熟悉影像发展及对未来市场对相关领域的审美及技术演进趋势;
4、个人能力要求:具备较强的逻辑思维能力及学习能力;具有良好的沟通能力、团队合作精神和压力管理能力;能快速适应转变并乐于迎接挑战。
官网发布:2025-05-20 · 最后确认在招:2026-09-03 19:46:02 · 来源平台:honor