用户体验高级工程师

1、负责研究并引入业界优秀的体验创新方法和实践，结合荣耀业务的特点进行落地推行，对体验创新方法的赋能和落地结果负责。 2、负责研究并引入客户体验管理优秀经验， 做好“用户思维/体验思维”在业务关键岗位的赋能，为体验的“组织赋能”和“文化赋能”的结果负责。 【任职要求】 1、行业经验：有丰富的用户研究经验，对创新方法的辅导和推行有丰富的理论研究和实践经验，并且有成功案例。 2、专业要求：对“用户思维”、“体验思维”有深入的方法论研究，有相关培训课程的开发和发布，并且有落地推行的成功经验。 3、基础素质：有较强的自我驱动能力，善于沟通和表达，善于引导，积极主动。 4、从业经历：5-10年的体验专家工作经验，帮助企业从0到1推行建立用户思维。全日制大学本科及以上学历。