人才储备岗

1. 负责品类核心商家与品牌的引入、分层管理及深度合作谈判，构建稳定的商家供给体系。 2. 围绕爆品与重点 SKU，获取具竞争力的价格、账期、资源位及独家/半独家合作条件。 3. 基于欧洲市场趋势、用户需求及数据分析，制定品类选品与采购策略。 4. 明确重点价格带、核心规格与差异化卖点，对新品成功率与爆品孵化效率负责。 5. 统筹商品引入、定价、采买计划及生命周期管理，平衡规模增长与资金效率。 6. 优化库存结构，降低积压与缺货风险，提升整体周转效率。 7. 协同供应链、物流与仓配团队，优化头程、海外仓及尾程履约方案。 8. 对 GMV、毛利率、库存周转率、现货满足率等核心经营指标负责。 9. 牵头制定品类爆品策略，与运营、营销团队协同推进前台资源。 10. 推动大促、秒杀及主题活动，对关键营销节点的品类结果负责。 11. 负责团队的目标拆解、分工与绩效管理。 12. 建立标准化选品、采买及爆品打造方法论，打造结果导向、数据驱动的团队。 【任职要求】 1. 10年以上电商相关经验，至少3年跨境电商或海外业务经验。 2. 有平台型电商或自营模式经验者优先。 3. 在美妆时尚 / 运动户外 / 家装家具 / 母婴 / 宠物等品类中，至少具备一个成熟操盘经验。 4. 理解欧洲消费者偏好、价格敏感度及合规要求，具备市场判断力。 5. 数据驱动决策，能系统性优化 GMV、毛利与库存效率。 6. 具备成熟的商家谈判能力与跨团队协同能力，能推动资源落地。 7. 有团队管理经验，能在高增长、高压力环境下对结果负责。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。