人才储备岗

1. 负责客户端技术体系的规划与建设，主导核心业务模块的设计与开发，确保系统的高可用性、高性能与可扩展性，支撑业务快速增长； 2. 负责技术团队的管理与人才培养工作，通过制定技术规划、项目管理和团队协作机制，提升团队专业能力与交付效率； 3. 跟踪并研究行业前沿技术趋势，推动技术创新与架构升级，将先进技术应用于实际项目，解决复杂业务挑战； 4. 负责跨部门沟通与协作，协调资源推进战略级项目落地，确保技术方案与业务目标高度对齐； 5. 建立并优化研发流程与规范，提升团队工程化水平，保障项目质量与交付稳定性； 6. 参与业务模式探索与创新，通过技术驱动业务发展，助力业务持续增长。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备5-10年相关领域工作经验，有团队管理经验及大型项目主导经验者优先； 3. 能力要求：具备扎实的业务理解与规划能力，能够主导产品技术体系的建设与演进；熟悉客户端技术架构与开发流程，有复杂系统设计及性能优化经验；具备较强用户增长经验，能够基于业务目标制定技术路线与产品策略； 4. 基本素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效推动跨部门协作；具有强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中独立分析和解决问题；具备创新思维与持续学习意识，关注行业技术发展趋势。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。