人才储备岗(团队负责人)

1、散航提发货运营监控：负责散航提发货环节的日常运营监控管理，对发生延误的航班做上下游协同与时效挽救跟进，确保航空运输时效达成； 2、上下游协调衔接：对接航空分拣等相关条线，协调航空运输全链路各环节，确保上下游与航空环节正常衔接，保障货物运输顺畅； 3、进出港货运主单复核与质控：负责进出港货运主单复核，质控判责处理，处理破损、丢失等运营类质量理赔工单，建立并优化异常处理闭环机制； 4、航空统筹与成本管控：负责云南区域航空统筹工作，管理相关辖区内机场运营质量，管控航空运力成本，优化舱位采购与运力投放策略； 5、承运商管理与资源拓展：负责航空承运商的日常管理、考核与招采工作，拓展并维护航空运力资源，保障运力供给的稳定性与经济性； 6、数据分析与运营优化：定期输出航空运力运营数据分析报告，从数据中挖掘问题与改善机会，推动航空运营流程的标准化与持续优化。 【任职要求】 1、行业经验：3年以上航空货运/航空物流运营经验；航空货运流程（订舱、提发货、进出港操作等），能独立跟进运输异常并闭环处理； 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能高效对接航空公司、机场货站、分拣中心等上下游资源； 2、问题解决：善于学习，勤于思考，有独立解决问题能力，具备较强的抗压能力； 3、责任心：具有强烈的责任心和服务意识，确保航空运输时效与质量安全。 4、有航空公司、航空货站、航空货运代理企业从业经历；熟悉航空货运TMS系统操作；持有航空运输相关职业资格证书；有航空运力采购或航空舱位管理经验。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。