销售策略岗

1. 制定并优化区域销售策略，基于市场分析与业务数据设计拓展方案； 2. 建立策略效果评估机制，通过数据建模持续优化销售路径与模型； 3. 联动运营与一线团队推进销售流程与工具落地，保障策略执行一致性； 4. 梳理关键业务指标，建立可量化的贡献评估方式； 5. 总结销售策略方法论，形成可复用的经验材料支持团队能力提升。 【任职要求】 1. 具备销售策略规划能力，能够基于市场分析与业务数据独立设计区域销售拓展方案并推动执行； 2. 具备数据驱动决策能力，能够运用数据分析工具构建策略效果评估模型并优化销售路径； 3. 具备业务本质洞察能力，能够从复杂市场表象和竞争动态中识别影响销售增长的核心变量； 4. 具备模式创新探索能力，能够结合行业趋势与业务发展阶段提出创新性销售模式或流程改进方案； 5. 具备战略视野与魄力，能够在不确定性中做出关键决策并整合跨团队视角推动策略落地； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。