门店规划岗

1. 负责门店网络规划与选址分析，基于市场数据、消费者行为及业务战略，制定并优化门店布局方案，支撑业务拓展目标； 2. 开展行业与竞品研究，结合区域经济、人口及商圈特征，完成门店选址评估与投资回报预测，确保规划方案的科学性与可行性； 3. 协同业务、运营及供应链团队，推动门店规划落地，跟踪实施效果并持续迭代优化，提升门店网络整体效能； 4. 参与业务模式创新与试点项目，探索新场景下的门店规划方法，支持业务在新兴领域的拓展； 5. 建立并维护门店规划相关数据模型与评估体系，通过数据分析驱动决策，为业务长期发展提供规划依据； 6. 负责部门相关规划工作的管理与协调，确保流程规范、执行高效，推动团队专业能力提升。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：具备5-10年零售、零售规划、商业地产或相关领域工作经验，有大型连锁门店规划、选址及布局设计项目经验，熟悉零售行业发展趋势与消费者行为分析； 3. 能力要求： 业务规划能力：具备扎实的零售业务理解与数据分析能力，能够独立完成门店选址评估、商圈分析、门店布局规划及运营模拟； 项目管理能力：具备多项目协同推进经验，能够统筹规划资源，确保项目按时高质量落地； 市场洞察能力：对零售行业有深入洞察，能够结合市场动态与业务需求，制定前瞻性的门店规划策略； 工具应用能力：熟练使用GIS、数据分析工具及办公软件，支持规划决策与方案呈现； 4. 基本素质： 团队协作：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够与业务、运营、供应链等多方高效合作； 问题解决：具备独立分析与解决复杂问题的能力，能够在动态环境中快速调整规划方案； 责任心：对工作认真负责，注重细节，确保规划方案的可行性与落地效果； 抗压能力：能够适应快节奏工作环境，承担业务拓展压力，保持积极心态； 学习能力：关注行业创新模式，持续学习新知识、新方法，推动规划体系优化； 5. 职位亮点：该岗位为业务拓展关键岗位，参与创新零售业务布局，业务前景明朗，团队氛围融洽，具备良好的成长空间与专业发展平台。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。