站长岗(团队负责人)

1. 全面负责站点经营管理，通过招聘、培训与绩效激励保障50人以上团队稳定高效运转； 2. 制定并执行收入增长策略，开发新客户、激活流失客户、管理月结回款并拓展产业带业务； 3. 优化站点日常运营，通过现场管理、路区规划与成本控制提升服务效率与客户体验； 4. 运用数据分析识别运营瓶颈与商业机会，制定改进方案并落地执行； 5. 总结站点经营经验形成可复用方法，并在团队内共享以提升整体作战能力。 【任职要求】 1. 具备网点全面经营管理经验，熟悉50人以上团队的招聘、培训、绩效激励与日常运营全流程； 2. 拥有站点收入增长实战能力，能通过客户开发、商机管理、月结回款管控及产业带拓展推动收入持续提升； 3. 能够运用数据分析识别运营瓶颈与商业机会，制定优化方案并指导快递员开发散单； 4. 具备团队管理机制建设能力，通过选拔、培训、激励与淘汰机制保障团队稳定高效运转； 5. 面对复杂运营环境敢于决策行动，同时保持开放心态推动团队突破困境； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。