采销岗

1. 主导储运清洁POP品类增长，负责销售与利润目标达成。 2. 通过市场洞察与竞品分析，拓展新品牌与新品类，谈判引入优质资源。 3. 对商家进行分层运营，针对KA、竞对头部及产业带品牌制定差异化策略并推动落地；管理与维护现有商家关系，拓展新商家资源，确保商家数量与质量的持续增长，推动业务的稳定发展。 4. 建立 POP 商家全链路经营规则，涵盖招商、扣点、返利、优惠券、商家分层及资源流量分发机制。监控商家运营指标，定期进行数据分析与报告，提出改进建议，优化运营流程，提升运营效率。利用数据分析归纳商家共性问题，结合类目特性，通过平台化运营手段提出并落地解决方案。跟踪行业动态，研究竞争对手的运营策略，结合自身业务特点，提出创新性的运营方案，提升行业心智。 5. 与内部各部门紧密合作，协调资源，共同达成业务目标；带教团队提升招商与谈判、运营等能力。 【任职要求】 1. 具备通用型工业品、清洁设备、清洁用品或家电家居品类POP运营与招商经验，熟悉从市场洞察到品牌谈判的完整链路； 2. 拥有商家分层运营实战经验，能针对KA品牌、产业带商家等制定差异化策略并推动落地； 3. 具备品类招商与商务谈判能力，能洞察市场机会并引入新品牌，争取优质资源； 4. 能够将招商、谈判及品类规划经验转化为团队方法论，指导成员成长； 5. 致力于在红海市场中构建可持续增长能力，以行业视野整合资源并果断决策； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。