仓储品类优化岗

1. 制定省区层级品类重组方案，明确品类定位与资源配置逻辑，优化品类结构； 2. 设计日常及大促品类调控策略，动态匹配仓储资源与订单需求，降低拆单率并均衡作业压力； 3. 分析存拣比与商品件型数据，评估仓储布局合理性，提出存储优化方案以提升库容利用率并降低仓租成本； 4. 拆解集团供应链战略目标，制定区域落地执行计划，并通过月度复盘迭代品类与库存管理策略； 5. 建立品类规划与仓储运营的关键数据指标评估机制，支撑决策优化与团队协同。 【任职要求】 1. 具备品类规划能力，能够基于多业态库存与需求数据，制定省区层级的品类重组与资源匹配方案； 2. 拥有仓储布局优化经验，能够结合商品件型与存拣比数据设计库内存储方案，提升库容利用率； 3. 具备系统性规划与策略迭代能力，能够从库存波动与拆单率问题中构建量化优化路径，并设计动态调控机制； 4. 具备全局视野与决策魄力，能够整合多业态诉求，在资源约束下推动跨职能协作以确保规划有效执行； 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。