站长岗

1. 统筹站点收转运派全流程，优化资源配置以保障妥投率与及时率稳定达标； 2. 管理一线团队排班与考核，组织培训降低人员流失，提升团队稳定性； 3. 落实现场6S与安全规范，巡检货物车辆设备，保障生产安全零事故； 4. 承接公司政策与项目落地，收集一线问题并提出优化建议以推动管理改进； 5. 总结管理方法并带教潜力员工，沉淀可复制的站长培养经验。 【任职要求】 1. 具备大型物流站点全盘运营管理经验，熟悉收转运派流程与组织协同； 2. 能够统筹资源调配与流程优化，确保妥投率与及时率稳定达标，并有效控制单票成本； 3. 具备现场团队管理与安全规范落实能力，可保障生产安全并实现零事故； 4. 善于识别管理根因并制定改进方案，同时注重团队培养与梯队建设，推动骨干成长； 5. 将站点稳定运营与干部梯队成长视为长期事业，敢于决策并尊重一线，有胸怀与魄力； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。