业务经营岗(团队负责人)

1. 制定站点整体运营计划，统筹业务拓展与经营目标达成； 2. 优化收派、分拣、客服等操作流程，推动标准化落地以提升服务质量和客户满意度； 3. 负责团队人员招聘、日常管理与能力培养，建设执行力强的基层运营队伍； 4. 建立与属地政府及相关单位的沟通机制，处理合规事务，确保站点合法合规稳定运营。 【任职要求】 1. 具备快递站点终端运营全面管理经验，熟悉业务拓展与成本控制，能统筹制定经营计划并推动执行； 2. 擅长流程优化与标准化，能识别运营瓶颈并推动收派、分拣、客服等环节改进，提升服务质量与客户满意度； 3. 具备团队建设与管理能力，能主导招聘、培养与日常管理，通过目标拆解与过程辅导提升团队执行力与凝聚力； 4. 在团队管理与资源分配中坚持信息透明、一视同仁，确保合规事务处理正直客观，符合整体利益； 5. 致力于持续提升末端物流运营效率与客户体验，将站点经营成果视为对客户价值和公司发展的直接贡献，长期投入、主动担当； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。