采销岗

1. 基于垂钓品类增长方向，制定机会品类招商与供给建设方案，补齐价格带并推动商家差异化运营； 2. 拆解商家经营痛点，建立分层运营机制，提升重点商家市场份额与腰尾部商家经营效率； 3. 设计私域老客沉淀、人群破圈及外站新客引入方案，提升复购率与用户生命周期价值； 4. 搭建品类运营与用户增长数据监控体系，跟踪核心指标并输出分析以优化业务决策；5. 总结运营方法论，通过分享与指导提升团队能力，解决专业人才不足问题。 【任职要求】 1.具备垂钓品类全盘运营经验，熟悉电商平台品类规划、招商补缺与商家分层运营完整链路； 2.能够基于品类趋势与价格带缺口制定定向招商方案，并推动重点商家抢份额、中小商家提增速的差异化策略落地； 3.熟悉高复购品类用户运营，能设计私域老客沉淀、人群破圈与外站新客引入方案，提升复购率与用户价值； 4.具备业务洞察能力，能从销售与商家数据中识别增长机会，形成可执行的优化策略； 5.有增长创新意识，能结合高复购特性设计新玩法并拓展新客渠道； 6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。