店长岗(团队负责人)

1. 统筹前置仓日常运营，优化仓储作业流程，推动标准化操作落地，提升履约效率与服务品质； 2. 负责一线团队搭建与管理，合理配置分工，制定培训与激励方案，支撑业务目标达成； 3. 监控库存周转、损耗率及人效等核心指标，分析运营数据并制定降本增效策略； 4. 协调采销、物流等环节资源，打通入库到配送堵点，提升终端客户收货体验； 5. 总结运营管理经验，形成可复用方法，指导团队提升专业能力。 【任职要求】 1. 具备前置仓全链路运营管理经验，熟悉团队搭建与降本增效策略落地，能独立统筹仓储作业流程； 2. 拥有仓储物流团队管理经验，能合理分工并制定培训激励方案，推动团队支撑业务目标达成； 3. 具备数据驱动运营能力，能分析库存周转、损耗率等核心指标，制定降本增效针对性方案； 4. 具备全局洞察力，能从仓储、采销、物流等多环节识别运营问题并制定联动调整策略； 5. 具备团队组织与激励能力，能指导一线团队达成履约与业绩目标，并做到公开、公平、公正； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。