集配站站长岗

1. 负责站点团队搭建与人员优化，通过外部引入与内部轮岗达成20%以上人员调整率，激活管理活力； 2. 提升一线人员经营意识，通过培训与带教深挖散单商机，推动站点收入同比提升不低于10%； 3. 统筹站点揽投运营，优化作业流程与资源配置，确保揽收妥投准点率达标（揽收90%以上、妥投93%以上）； 4. 管控站点成本构成，制定改善措施，推动吨均成本同比改善10%以上； 5. 优化人员排班与线路安排，提升人效，达成人均配送30单以上、日均揽收3-5单的目标。 【任职要求】 1. 具备快递物流或同城配送站点经营管理经验，熟悉一线团队搭建、人员结构调整与运营效率提升方法； 2. 能够统筹站点揽投、成本与人效等核心指标，制定并执行改善方案，推动吨均成本同比优化，达成揽收90%以上、妥投93%以上的准点率目标； 3. 能够通过外部引入与内部轮岗完成20%以上人员调整，识别低效员工，并通过培训与现场带教提升一线团队散单揽收能力与经营意识，推动收入增长； 4. 能够从运营数据与作业细节中洞察成本与效率瓶颈，制定针对性策略，并统筹排班与资源调配，达成人均配送单量30单以上、揽收日均3-5单的目标； 5. 具备以站点经营为己任的使命感，致力于打造标杆团队，在人员调整与资源调配中敢做决策、果断行动，推动管理活性提升； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。