京东 社会招聘
精益改善岗
地点未注明 ·经验不限·学历不限
四川省
薪资面议
职位描述
1. 搭建骑手与商家侧数据监控与报表体系,确保关键指标准确反映业务状况;
2. 深入分析数据,主动识别影响体验与成本的关键异常点,输出洞察结论推动业务改进;
3. 独立负责体验改善项目,从问题诊断、方案设计到落地推广,确保达成首解率与咨询比目标;
4. 沉淀项目经验与解决方案,形成标准化流程与操作手册,支持复制推广与培训;
5. 快速定位并协调解决运营异常与突发问题,保障业务正常开展;
6. 联动交付和事业部针对发现的问题持续推动流程优化,解决方案迭代提升骑手和商家的满意度,确保运营指标持续改善;
7. 定期与财务部门评估绩效方案及考核目标合理性,合理规划并确保服务成本达标。
【任职要求】
1. 具备客服体验改善项目的独立操盘经验,熟悉从问题诊断到落地推广的全过程,能够通过数据洞察推动首解率与咨询比等关键指标达成;
2. 能够运用SQL、Python、Excel等工具搭建数据监控报表,通过数据挖掘主动发现影响体验与成本的异常点,为业务决策提供依据;
3. 具备较强的抗压能力,能够在高压环境下独立推动体验成本改善项目,并能将有效举措沉淀为标准流程进行推广;
4. 具备开阔视野与开放心态,能够果断决策并推动跨部门协作,以高标准要求自身工作并挑战自我达成目标;
5. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
官网发布:2026-09-07 · 最后确认在招:2026-09-08 19:20:54 · 来源平台:jd