人力资源（应届生培训运营）实习生

1.完成培训交付前的准备工作，如学员筛选、社群运营、场地预定、物料准备等； 2.培训实施中跟进培训进度，保障顺利实施，如场地/物料布场、数据跟踪、学员引导等； 3.跟进培训后效果反馈，如收集学员反馈、整理训后反馈等； 4.协助运营及优化学习平台、数据管理平台。 【任职要求】 1.本科大三大四或者研一研二在校生，专业不限； 2.熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件； 3.善于沟通，学习能力强，懂应变，人际交往能力强； 4.周一到周五5天到岗，能实习6个月及以上优先录用。