招聘实习生

1、负责AI类业务部门招聘工作（含实习、校招、社招），结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求； 2、通过各种招聘渠道进行人才搜索和寻访，包括但不限于：网络招聘渠道、新媒体、定向校园招聘、学术顶会或论坛等； 3、与业务部门保持有效沟通，高效推荐面试流程，跟进结果并反馈； 4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决，参与行业人才地图搭建工作。 【任职要求】 1、本科以上学历，2027届应届生，有AI类岗位招聘访寻经验优先； 2、参与过校招人才计划类岗位招聘项目； 3、善于使用不同招聘渠道，满足人才供给，并能推进整体招聘进度； 3、有较强的数据敏感度及分析能力； 4、熟练运用常用办公软件，有过使用相关AI工具在招聘流程提效的经历。