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小米 社会招聘

区域经理

成都 ·经验不限·学历不限

成都

职位描述

一、阵地运营及客户管理: 1.盘点小区内现有合作商经营状况,清晰掌握合作情况,制定客户发展规划; 2.开发和撬动合作商资源、商场资源、mall内资源,发掘合作机会点; 3.渠道客户维护及规划,合作商管理。 4.商场维护与合作。 二、门店管理: 1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法; 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 3.协助区域门店做好管理和运营,确保门店销售结果; 三、团队管理: 1.为满足门店提升运营质量、人员架构优化及新开门店储备需求,搭建和培养区域人才梯队; 2.人店匹配,识人育人用人; 3.打造销售铁军,建立具有销售结果导向的团队 【任职要求】 1.本科以上学历,2年以上区域运营管理经验、通讯\家电\消费品行业经验优先; 2.具备商场运营能力及擅长经销商客情维护; 3.具备运营商业务能力; 4.具备较强的门店运营能力和零售能力; 5.适应性强,较强的团队协作精神和结果导向。

官网发布:2026-04-07 · 最后确认在招:2026-09-03 23:18:29 · 来源平台:xiaomi