伊拉克零售经理

1.制定本区域手机产品的年度、季度和月度零售销售目标与详细销售策略，确保销售目标的达成。​ 2.定期分析销售数据，包括销售额、销售量、客单价、不同机型销售占比、各门店销售贡献等，深度挖掘数据背后的业务问题与机会，及时调整销售策略，优化资源配置，提升销售业绩。​ 3.责手机零售门店的拓展与布局规划，提升终端阵地的投入产出。 4.建立并完善门店运营管理标准与流程，涵盖门店陈列、库存管理、销售服务流程、店面形象维护等方面。 5.负责零售团队的组建与管理，根据业务发展需求，招聘、选拔、培团队管理与培训。 6.制定团队成员的绩效考核制度与激励方案，明确各岗位的工作目标与关键绩效指标（KPI），定期进行绩效评估与反馈。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具有 3 年以上手机行业或 3C 数码产品零售管理工作经验，有知名手机品牌工作经历者优先。​ 3.熟悉手机零售市场的运作模式，具备丰富的销售策略制定、门店运营管理、团队管理及市场活动策划执行经验。